十年攻城狮----我眼中的IT行业

工夫山泉 发表于 2014-09-17 03:28:00 | 打印
  当我们遇到一些程序上,逻辑上不合理的地方,除了自己埋头苦干,想法设法搞好多很牛逼的算法和逻辑处理出来的时候。身为项目经理,有没有考虑过,这种做法真的很好嘛?真的是客户需要的吗?可能客户一用,就大骂,这一白痴,这么多数据,隔条都不一样的,我怎么看啊。
  和客户做需求,并不是客户说什么我们就做什么。因为有时候,客户自己都不知道自己需要什么,因为他可能也只是第一次做软件系统,很多东西没有考虑到,这个时候就需要我们的经验和对软件系统架构的知识进行引导,如何做是比较符合规范,容易客户查看和操作,如何做是容易保证程序的健壮性,不容易点击操作就出错。如何做是比较容易扩展,方便以后客户增加功能的。只要你能说出个子丑寅卯,让客户理解,你是在帮助他,这样子,你还会觉得客户会提出一些变态的需求吗?

  做研发,通常到三十岁左右会有个困惑期,也称“三十而衰”。不知职场发展下步怎么走?因为年龄与精力的原因,他已经跟不上新技术的发展速度,而他的工资又比年轻人要高。很容易被公司淘汰。所以研发人员这个时候会考虑转型:要么向管理层转,要么向实施及售前岗位转。售前也有叫顾问。外企做资深顾问的工资一般都很高。
  抓紧更新啊
  
  输赢、浮沉、圈子圈套,我都没看过,看来我要补课了~~
  不过,最近很忙,有点精力跟这个贴再说~~
  好久没看到这样的好贴了,谢谢楼主,会持续关注,请加油!
  好文章,有时间再细细看完。
  接着写,一次多写点
  @令狐冲冲冲一路冲 2014-09-18 18:43:48
  楼主写的不错,赞一个。继续。
  聊聊如何能坚持做程序员十多年
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  做十年程序员这要求太低了吧?虽然人还在IT,已经告别单写程序的程序员好久了。这行业还是有很多其他职位的。
  
  @clyfk 2014-09-18 18:10:48
  做研发,通常到三十岁左右会有个困惑期,也称“三十而衰”。不知职场发展下步怎么走?因为年龄与精力的原因,他已经跟不上新技术的发展速度,而他的工资又比年轻人要高。很容易被公司淘汰。所以研发人员这个时候会考虑转型:要么向
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  嗯,确实是这样,所以很多上不去的都改行了。改行对本狮子来说成本太大了,还是利用十年的积累,在这行寻个出路,做生不如做熟。
  
  文笔不错先记下~~~
  
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